La necesidad del
APRENDIZAJE
SOCIOEMOCIONAL
La sociedad en general, y la comunidad educativa en particular, se enfrentan a realidades emocionales muy distintas. Necesitamos aprender a trabajar nuestras emociones para poder fijarnos metas, tomar las decisiones acertadas, resolver los problemas del día a día, integrar los aprendizajes y, por supuesto, relacionarnos bien con los demás. Y este crecimiento social y emocional debe empezar cuanto antes y continuar desde la infancia hasta la vida adulta.
EL MODELO LEADERINME (LIM) TRANSFORMAR LA EDUCACIÓN DESDE LA BASE
LeaderinMe es el modelo, proceso y comunidad de aprendizaje socioemocional y de liderazgo que transforma los centros educativos. Un modelo educativo que parte desde sus cimientos, poniendo al mismo nivel el desarrollo de las tres grandes áreas de los centros:
- crecimiento personal,
- desarrollo de la cultura de centro,
- cumplimiento de objetivos académicos.
Gracias a LeaderinMe, niños y adultos realizan un proceso de aprendizaje personal, social y emocional para liderarse en la gestión de sus emociones, por lo que se aumenta la probabilidad de un aprendizaje positivo y disminuyen las conductas negativas.
LeaderinMe es un modelo de FranklinCovey Co., certificado por CASEL, autoridad líder mundial en la impartición de aprendizaje socioemocional (SEL), de los que somos socios en exclusiva para España.
Beneficios modelo LIM CUANDO EL CENTRO SE CONVIERTE EN UN BUEN LUGAR PARA TRABAJAR Y APRENDER
Empoderamiento del alumnado
El 87% de los docentes adquieren nuevas destrezas, herramientas y conocimientos para empoderar a los alumnos.
Descenso de problemas disciplinarios
Tras la implementación del modelo LIM se produce un descenso global del 23% de problemas disciplinarios.
Aumenta la motivación por el aprendizaje
El 94,23% del profesorado observa que sus alumnos se fijan más objetivos, aumentando su motivación.
Impacto positivo personal
El 92% de la comunidad educativa asegura que LeaderinMe (LIM) ha tenido un impacto positivo en sus hijos.
Ya hemos formado a más de 11.000 estudiantes
y cerca de 7.000 miembros de la comunidad educativa.
LOS CENTROS EDUCATIVOS CON MODELO LEADERINME CRECEN EN... LIDERAZGO, COMPROMISO Y RENDIMIENTO, AUTOCONFIANZA, RESPONSABILIDAD Y PROACTIVIDAD, FORTALECIMIENTO DE LA INQUIETUD POR APRENDER, PLANTEAMIENTO DE RETOS Y OBJETIVOS, MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN DEL EQUIPO, MEJORA DE LAS RELACIONES Y VÍNCULOS PERSONALES, PROACTIVIDAD HACIA LA CONTRIBUCIÓN EN SOCIEDAD, IMPLICACIÓN DE LAS FAMILIAS EN LA EDUCACIÓN DE SUS HIJOS... Y DISMINUYEN LOS CONFLICTOS Y EL ACOSO ESCOLAR, LA DESMOTIVACIÓN Y FALTA DE IMPLICACIÓN, EL FRACASO Y ABANDONO ESCOLAR...
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Introducción a los 7 hábitos® - entrenamiENto casel19
Los resultados que obtenemos en la vida dependen de lo que hacemos. Lo que hacemos depende cómo vemos aquello que nos rodea. Descubre cómo transformar tus relaciones, tu entorno, tu centro, tu comunidad… pero sobre todo, decubre tu mejor versión. Un nuevo curso online, con prácticos ejercicios, dirigido a FAMILIAS y DOCENTES. ¿Quieres más información?
info@leaderinme.es
+34 680 902 463
